Мінімальна ставка на umowa zlecenie: скільки за годину і як її рахують
Дмитро побачив оголошення: «Склад, umowa zlecenie, 28 зл за годину». Звучало непогано, поки знайомий не сказав, що це нижче за мінімум, дозволений законом. Дмитро не повірив: «Та це ж не трудовий договір, там можна домовитися про що завгодно».
Це одна з найпоширеніших помилок. Багато хто вважає, що мінімальна ставка діє лише на umowa o pracę, а на zleceniu «що підписав, те й маєш». Насправді з 2017 року в Польщі є мінімальна погодинна ставка саме для договорів доручення. У 2026 році це 31,40 зл брутто за годину, і відмовитися від неї не можна навіть письмово.
Звідки береться ця сума
Мінімальна погодинна ставка щороку змінюється разом із мінімальною зарплатою. Уряд оголошує обидві цифри влітку чи восени, а діють вони з 1 січня наступного року. Для порівняння: у 2025 році ставка становила 30,50 зл, у 2026-му — 31,40 зл.
Це сума brutto. На руки ви отримаєте менше: з неї вираховують внески ZUS, медичний внесок і податок. Скільки саме — залежить від того, чи ви студент до 26 років, чи сплачуєте добровільний лікарняний внесок і чи це ваш єдиний договір.
Як мають рахувати години
Закон вимагає, щоб у договорі був записаний спосіб підтвердження кількості годин. Якщо його немає, ви підтверджуєте години самі — письмово, електронною поштою або повідомленням до кожного розрахунку.
- Облік роботодавця. Табель, картка входу, система на складі. Попросіть доступ до своїх даних або хоча б щомісячну роздруківку.
- Ваш облік. Навіть якщо фірма рахує сама, ведіть свій записник: дата, початок, кінець, перерви. При спорі він дуже допомагає.
- «Відрядна» оплата. Платити за штуки чи палети можна, але за місяць сума не може бути нижчою, ніж 31,40 зл помножити на відпрацьовані години.
Коли мають заплатити
Якщо договір укладено довше ніж на місяць, мінімальну ставку треба виплачувати щонайменше раз на місяць. Не можна відкласти гроші «до кінця сезону» чи «до кінця проєкту». Решту — премії, бонуси понад мінімум — можна платити рідше, якщо так записано в договорі.
Кілька договорів і студенти
Мінімальна ставка діє окремо для кожного договору. Якщо у вас два zlecenia в різних фірмах, кожна має платити щонайменше 31,40 зл за кожну годину роботи саме для неї. Статус студента до 26 років теж не дозволяє платити менше: він лише звільняє від внесків ZUS і податку, тож на руки студент отримує майже всю суму brutto.
Хто може отримувати менше
Винятків небагато, і на складі чи виробництві вони майже не трапляються:
- Повна свобода часу і місця, коли сам виконавець вирішує, де і коли працювати, і отримує лише комісію (prowizja) — наприклад, деякі торгові агенти.
- Окремі соціальні договори — наприклад, прийомні сім’ї чи опіка в межах спеціальних програм.
Якщо ви працюєте за графіком, на місці роботодавця і під наглядом бригадира — виняток вас не стосується.
Що робити, якщо платять менше
- Порахуйте. Відпрацьовані години × 31,40 = мінімум брутто за місяць. Порівняйте з рахунком (rachunek) чи розрахунком від фірми.
- Напишіть. Звернутися письмово з вимогою доплати — часто цього достатньо, особливо в агенціях, які бояться перевірок.
- Повідомте PIP. Państwowa Inspekcja Pracy перевіряє дотримання мінімальної ставки на zleceniach, за порушення фірма платить штраф. Скаргу можна подати анонімно.
- Суд. Право вимагати доплату не зникає одразу — його можна заявити в суді протягом трьох років.
Мінімальна ставка і zlecenie як «прихований етат»
Дотримання мінімальної ставки не означає, що договір правильний. Якщо ви працюєте повний місяць за графіком, отримуєте накази від керівника і не можете замінити себе іншою людиною, — це фактично трудові відносини. У такому разі можна вимагати визнання трудового договору, а з ним — відпустки, доплат за ніч і понаднормові.
Чекліст для працівника на zleceniu
- Ставка. У договорі не менше 31,40 зл брутто за годину (у 2026 році).
- Облік. Знайдіть у договорі пункт про підтвердження годин.
- Свій записник. Записуйте кожну зміну, навіть коротку.
- Виплата. Гроші — хоча б раз на місяць.
- Розрахунок. Перемножте години на ставку і звірте з тим, що прийшло.
- Порушення. Збережіть докази і зверніться до PIP.