Лікарняний у Польщі (L4): скільки платять і що робити з першого дня

Є думка, що лікарняний у Польщі оплачують «як зарплату», тож хворіти фінансово не страшно. Це не так. Стандартна виплата — 80% від бази, а на umowa zlecenie без добровільного страхування — нуль. Різниця між цими варіантами за два тижні хвороби легко сягає тисячі злотих.

Як оформлюється L4

Лікар — державний за страховкою NFZ, приватний чи онлайн — виписує електронний лікарняний e-ZLA. Паперу на руки немає: документ сам надходить до ZUS і до роботодавця через його профіль на платформі PUE ZUS. Ваш обов’язок — повідомити роботодавця про причину відсутності не пізніше другого дня. Найпростіше написати керівнику того ж ранку.

Скільки платять

• 80% — стандартна ставка для звичайної хвороби.
• 100% — під час вагітності, після нещасного випадку дорогою на роботу чи з роботи, а також при донорстві органів чи обстеженнях для нього.
• 70% — за час перебування в лікарні (якщо інше не передбачено).

База для розрахунку — середня зарплата за останні 12 місяців мінус соціальні внески. Тому «на руку» з лікарняного виходить менше, ніж з повного робочого місяця.

Хто платить: роботодавець чи ZUS

Перші 33 дні хвороби на рік оплачує роботодавець — це wynagrodzenie chorobowe. Для працівників віком від 50 років — лише 14 днів. Далі виплату переймає ZUS (zasiłek chorobowy). Для вас різниця технічна: гроші зазвичай приходять разом із зарплатою.

Максимальна тривалість — 182 дні поспіль, для вагітних і при туберкульозі — 270 днів.

Коли лікарняний не оплатять

• Період очікування. На трудовому договорі право на виплату виникає після 30 днів безперервного страхування. При добровільному страхуванні — після 90 днів.
• Umowa zlecenie без chorobowe. Якщо ви не платите добровільний лікарняний внесок, L4 лише виправдовує відсутність, але грошей не буде.
• Порушення режиму. Робота, підробітки чи поїздки, що заважають одужанню, — підстава позбавити виплати за весь період.

Перевірки ZUS і роботодавця

ZUS і роботодавець (якщо в нього понад 20 працівників) можуть перевірити, чи правильно ви використовуєте L4. Якщо лікар вказав «хворий має лежати», вас мають застати вдома. Позначка «може ходити» дає більше свободи — аптека, магазин, лікар, — але не поїздку на море чи підробіток.

Чи можуть звільнити під час L4

На трудовому договорі роботодавець не може вручити повідомлення про звільнення, поки ви на лікарняному. Виняток — дуже тривала відсутність, коли закон дозволяє розірвати договір без повідомлення. Звичайна застуда чи грип до цього не мають жодного стосунку.

Чекліст на перший день хвороби

• Лікар. Запишіться до лікаря або на онлайн-консультацію — L4 не виписують «заднім числом» довше ніж на три дні.
• Керівник. Повідомте про відсутність у день хвороби, письмово або повідомленням.
• Адреса. Перевірте, що лікар вказав адресу, де вас реально можна застати.
• Договір. Якщо у вас zlecenie — перевірте, чи сплачуєте ви chorobowe.
• Режим. До кінця L4 — жодної роботи, навіть «на годинку».