Минимальная зарплата в Польше с 2027 года: 4 950 zł брутто и 32,30 zł в час

Польша знает, чему будет равна минимальная зарплата в следующем году. Совет министров утвердил размер на 2027 год: 4 950 zł брутто в месяц и 32,30 zł в час для договоров-поручений и подобных гражданско-правовых договоров. По данным польских изданий, постановление опубликовали в Вестнике законов (Dz.U.) 15 сентября 2026 года, и действует оно с 1 января 2027 года. Ниже: что это значит для тех, кто работает на складе, фабрике или стройке, и стоит ли ждать существенных перемен в кошельке.

О чём приняли решение

Минимальная зарплата (płaca minimalna) — наименьшая сумма, которую работодатель должен платить за полный месяц по трудовому договору. Есть и минимальная часовая ставка (minimalna stawka godzinowa) для договоров-поручений и некоторых других гражданско-правовых договоров. В 2026 году это 4 806 zł брутто и 31,40 zł в час. С 2027 года:

• 4 950 zł брутто в месяц, на 144 zł больше, то есть примерно на 3 %;
• 32,30 zł в час, на 90 грошей больше, чем сейчас.

Почему правительство решило само

Сначала размер обсуждали в Совете социального диалога, где сидят профсоюзы, работодатели и правительство. Профсоюзы предлагали 5 200 zł, работодатели считали 4 950 zł приемлемым, хоть и слишком большим. Согласия не было, поэтому по закону сумму установило само правительство. В начале лета министерство предлагало ещё больше, 4 986 zł и 32,60 zł, но в итоговое постановление этот вариант не попал.

Сколько это «на руки»

Размер брутто — это сумма до вычетов. По трудовому договору (umowa o pracę) из зарплаты вычитают социальные взносы, медицинское страхование и налог. По ориентировочному расчёту, из 4 950 zł брутто работник получит примерно 3 700 zł на руки, в 2026 году из 4 806 zł выходит около 3 606 zł. Точную сумму покажет расчётный листок или калькулятор, ведь на неё влияют льготы, взносы в PPK и другие факторы.

Для договора-поручения (umowa zlecenie) всё сложнее: взносы зависят от того, есть ли у человека другой договор и является ли он студентом. Об этом мы подробнее писали в статье о студентах до 26 лет: они освобождены от налога и взносов, и для них 32,30 zł в час при 160 часах в месяц дают около 5 168 zł, которые поступают без удержаний. Это ориентировочная цифра, её нужно проверить по вашему договору.

Кому повысят оплату автоматически

• Тем, кто работает на полную ставку и получает ровно минимум: работодатель обязан повысить выплаты с 1 января 2027 года.
• Тем, кто по договору-поручению или подобному получает меньше 32,30 zł в час: ставку тоже нужно поднять.
• Тем, чья ставка выше минимума: автоматического повышения нет, но разрыв между минимумом и вашей оплатой сокращается, и это хороший повод для разговора о повышении.

Что меняется для надбавок

От размера минимальной зарплаты в Польше зависит ряд других выплат: надбавки за ночную работу (их считают от минимального часа), минимальные выплаты за простой, некоторые суммы пособий. Поэтому повышение минимума затрагивает не только тех, кто сидит на нижней границе. Если вы работаете ночью или в выходные, посмотрите, как надбавка записана в договоре: от ставки или от минимума.

Что делать работнику

1. В январе 2027 года проверьте расчётный листок: не ниже ли ваша ставка брутто, чем минимум.
2. Если вы на договоре-поручении, посчитайте часовую ставку: не ниже ли она 32,30 zł.
3. Если суммы не совпадают, сначала напишите работодателю, а при необходимости в Государственную инспекцию труда (Państwowa Inspekcja Pracy).
4. Не соглашайтесь на «повышение на бумаге»: когда в договоре указан минимум, а остальное платят «в конверте», вы теряете взносы и пенсионный стаж.

Что это значит для рынка

Минимальная зарплата растёт умеренно, а цены на жильё и продукты в Польше меняются быстрее, поэтому реальная покупательная способность будто «стоит на месте». Тем, кто хочет зарабатывать больше, полезно смотреть на позиции с более высокой ставкой: вечерние и ночные смены, работа с UDT, сварка. Посмотрите актуальные вакансии с жильём, где ставки и условия расписаны откровенно, и сравните их с минимумом.

Полезные польские слова

• płaca minimalna — минимальная зарплата.
• stawka godzinowa — часовая ставка.
• wynagrodzenie brutto / netto — зарплата до налогов / на руки.
• rozporządzenie Rady Ministrów — постановление Совета министров.

Итог

Минимальная зарплата 2027 года в Польше составит 4 950 zł брутто, а часовая ставка 32,30 zł. Рост небольшой, но он затрагивает многие выплаты. Суммы и даты приведены по открытым источникам по состоянию на 22 октября 2026 года; перед использованием сверьте их с текстом постановления в базе ISAP (Dz.U. 2026, поз. 1213) и официальными сообщениями министерства.