Зміни для іноземців у Польщі з 1 червня 2025 року

Зміни у працевлаштуванні іноземців у Польщі з 1 червня 2025 року
Обов’язкові трудові договори
- Іноземці зможуть працювати в Польщі лише на підставі трудового договору. Використання цивільно-правових договорів (наприклад, договорів підряду) буде заборонено.
Повна цифровізація процедур
- Усі процеси, пов’язані з отриманням дозволу на роботу, включаючи подачу заяв та отримання рішень, здійснюватимуться виключно в електронному вигляді через платформу MOS.
Скасування тесту ринку праці
- Замість проведення тесту ринку праці, староста матиме можливість визначити перелік професій і видів робіт, на які не надаватимуться дозволи на роботу іноземцям у конкретному регіоні.
Посилення відповідальності роботодавців
- Роботодавці, які нелегально наймають іноземців, сплачуватимуть штрафи у розмірі від 3 000 до 50 000 злотих за кожне порушення.
Інформаційні обов’язки роботодавців
- Роботодавці зобов’язані повідомляти через систему praca.gov.pl про початок роботи іноземця (протягом 7 днів), про неявку до праці (протягом 14 днів) або про дострокове припинення роботи.
Зміни для іноземних студентів
Підтвердження навчання
- Навчальні заклади повинні підтверджувати, що студент дійсно зарахований і відвідує заняття, а також повідомляти органи влади у разі припинення навчання або неявки на заняття.
Фінансові гарантії
- Іноземні студенти зобов’язані надати підтвердження наявності достатніх коштів для проживання, навчання та медичного страхування. Подання недостовірних документів може призвести до відмови у візі або її анулювання.
Боротьба з фіктивними університетами
- Візова система буде пов’язана з офіційним реєстром визнаних навчальних закладів. Компанії, які займаються фіктивним зарахуванням студентів, нестимуть адміністративну або кримінальну відповідальність.
Зміни в системі "Блакитна карта ЄС" (EU Blue Card)
- Спрощення процедури отримання
- Передбачається спрощення процедури отримання Blue Card для фахівців з відповідною освітою та досвідом роботи.
- Визнання іноземних кваліфікацій
- Запроваджується офіційне визнання іноземних дипломів та професійних кваліфікацій, що має полегшити працевлаштування висококваліфікованих працівників.