Українська Українська

Зміни для іноземців у Польщі з 1 червня 2025 року

Зміни для іноземців у Польщі з 1 червня 2025 року

Зміни у працевлаштуванні іноземців у Польщі з 1 червня 2025 року

 

Обов’язкові трудові договори

  • Іноземці зможуть працювати в Польщі лише на підставі трудового договору. Використання цивільно-правових договорів (наприклад, договорів підряду) буде заборонено.

 

Повна цифровізація процедур

  • Усі процеси, пов’язані з отриманням дозволу на роботу, включаючи подачу заяв та отримання рішень, здійснюватимуться виключно в електронному вигляді через платформу MOS.

 

Скасування тесту ринку праці

  • Замість проведення тесту ринку праці, староста матиме можливість визначити перелік професій і видів робіт, на які не надаватимуться дозволи на роботу іноземцям у конкретному регіоні.

 

Посилення відповідальності роботодавців

  • Роботодавці, які нелегально наймають іноземців, сплачуватимуть штрафи у розмірі від 3 000 до 50 000 злотих за кожне порушення.

 

Інформаційні обов’язки роботодавців

  • Роботодавці зобов’язані повідомляти через систему praca.gov.pl про початок роботи іноземця (протягом 7 днів), про неявку до праці (протягом 14 днів) або про дострокове припинення роботи.

 

Зміни для іноземних студентів

 

Підтвердження навчання

  • Навчальні заклади повинні підтверджувати, що студент дійсно зарахований і відвідує заняття, а також повідомляти органи влади у разі припинення навчання або неявки на заняття.

 

Фінансові гарантії

  • Іноземні студенти зобов’язані надати підтвердження наявності достатніх коштів для проживання, навчання та медичного страхування. Подання недостовірних документів може призвести до відмови у візі або її анулювання.

 

Боротьба з фіктивними університетами

  • Візова система буде пов’язана з офіційним реєстром визнаних навчальних закладів. Компанії, які займаються фіктивним зарахуванням студентів, нестимуть адміністративну або кримінальну відповідальність.

 

Зміни в системі "Блакитна карта ЄС" (EU Blue Card)

  • Спрощення процедури отримання
  • Передбачається спрощення процедури отримання Blue Card для фахівців з відповідною освітою та досвідом роботи.
  • Визнання іноземних кваліфікацій
  • Запроваджується офіційне визнання іноземних дипломів та професійних кваліфікацій, що має полегшити працевлаштування висококваліфікованих працівників.