Pracownik magazynu odzieży i akcesoriów — Tarnowo Podgórne

25,36-31,40 zł нетто

Rodzaj umowy:

Umowa zlecenie

Miasta:

Poznań

Zawód:

Pracownik w przedsiębiorstwie

Miejsce pracy:

Magazyn

Wyżywienie:

Nie

Odzież robocza:

Nie

Dojazd do pracy:

Nie

Dodatkowe dokumenty:

⸺

Harmonogram pracy:

Zmiany trwają 8–12 godzin; Harmonogram pracy ustalany jest codziennie na następny dzień;

Szczegóły zakwaterowania:

Koszt — 600 zł/miesiąc; zakwaterowanie w apartamentach lub domach; 3–4 osoby w pokoju.

Opis Oferty Pracy:

Nowoczesny magazyn w okolicach Poznania zatrudni kobiety do pracy przy kompletowaniu i pakowaniu odzieży oraz akcesoriów.

Miejsce pracy: Tarnowo Podgórne, około 20 km od Poznania
Rodzaj umowy: Umowa zlecenia
Formalności: Poznań

Wymagania

Kobiety w wieku 18–45 lat
Obywatelki Ukrainy i Białorusi
Doświadczenie magazynowe nie jest wymagane

Wynagrodzenie

25,36 zł netto/h
31,40 zł netto/h dla studentek do 26 roku życia
+1 zł/h za własne zakwaterowanie
Premie od 100 do 750 zł brutto
Wypłata wynagrodzenia między 20. a 22. dniem miesiąca

Zakres obowiązków

PICK — kompletowanie zamówień:

Zbieranie produktów zgodnie z zamówieniem
Obsługa skanera
Rozmieszczanie towaru na magazynie

PACK — pakowanie:

Pakowanie odzieży i akcesoriów
Przygotowywanie przesyłek do wysyłki
Kontrola prawidłowości oraz standardów pakowania

W pierwszym dniu pracy pracownica zostaje przydzielona do odpowiedniego procesu zgodnie z aktualnym zapotrzebowaniem magazynu.

System pracy

Zmiany po 8–12 godzin
Grafik na kolejny dzień przekazywany jest codziennie
Nie ma możliwości samodzielnego wyboru zmiany

Możliwe zmiany 12-godzinne:

07:00–19:00
15:00–03:00
23:00–11:00

Przy mniejszej liczbie zamówień praca może odbywać się po 8 godzin.

Zakwaterowanie

Koszt: 600 zł miesięcznie
Zakwaterowanie w mieszkaniach lub domach
3–4 osoby w pokoju

Przy własnym zakwaterowaniu przysługuje dodatek +1 zł/h.

Transport

Zapewniony jest bezpłatny transport do miejsca pracy.

Odzież robocza

Pracodawca zapewnia wymagany strój roboczy.

Jednorazowy koszt: 300 zł, potrącany z wynagrodzenia
Praca we własnej odzieży nie jest dozwolona

Dodatkowe koszty

Badania lekarskie: 200 zł.

Koszt badań zostanie potrącony z wynagrodzenia tylko w przypadku, gdy pracownica nie przepracuje 2 miesięcy.